تجاوز إجمالي عدد الموظفين السعوديين المدنيين حاجز 4 ملايين موظف وموظفة بنهاية الربع الثاني من عام 2025، موزّعين على ثلاثة قطاعات رئيسية، وفق بيانات الهيئة العامة للإحصاء التي رصدت 4.1 مليون موظف وموظفة في المجموع.
استحوذ القطاع الخاص على النصيب الأكبر من هذا الإجمالي، إذ بلغ عدد السعوديين العاملين فيه 2.461 مليون موظف وموظفة، ما يعادل 60% من إجمالي الموظفين السعوديين المدنيين. وجاء القطاع الحكومي الخاضع لأنظمة الخدمة المدنية في المرتبة الثانية بـ1.144 مليون موظف سعودي، أي ما يمثّل 28% من الإجمالي، فيما استوعب القطاع العام الآخر الخاضع لأنظمة التأمينات الاجتماعية قرابة 497 ألف موظف، بنسبة 12%.
مسار نمو التوظيف في القطاع الخاص
شهد توظيف السعوديين في القطاع الخاص تسارعاً ملحوظاً خلال السنوات الأخيرة؛ فقد ارتفع العدد من 1.75 مليون موظف وموظفة في عام 2020 إلى 2.45 مليون بنهاية عام 2024، وفق بيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وبحلول نهاية عام 2025، رصد تقرير استند إلى بيانات رسمية أن العدد بلغ 2,573,621 موظفاً وموظفة، بزيادة 130,028 موظفاً خلال العام الواحد، بنمو سنوي قدره 5.32%. وفي الربع الأول من 2025 وحده، انضم 143 ألف مواطن ومواطنة إلى القطاع الخاص، بزيادة 93% عن الربع المماثل من عام 2024، وفق بيانات صندوق تنمية الموارد البشرية.
وكشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي خلال ملتقى ميزانية 2026 في ديسمبر 2025 أن عدد السعوديين والسعوديات العاملين في القطاع الخاص وصل إلى 2.5 مليون موظف وموظفة، وأن نسبة السعوديين من إجمالي العاملين في هذا القطاع ارتفعت إلى 53%، فيما بلغت مشاركة المرأة في سوق العمل 34%. وأضاف الراجحي أن استراتيجية سوق العمل حققت 94% من مستهدفاتها بعد خمس سنوات من إطلاقها، وأن معدل البطالة بين السعوديين انخفض إلى 6.8%، وهو أدنى مستوى تاريخي تسجله المملكة.
وعلى صعيد التوظيف المهني، أوضح الوزير الراجحي أن عدد السعوديين العاملين في مهنة الهندسة بالقطاع الخاص قفز من 52 ألفاً إلى 218 ألفاً خلال أربع سنوات، فيما ارتفع عدد المحاسبين السعوديين في القطاع ذاته من 47 ألفاً إلى 119 ألفاً في المدة نفسها. وعلى مستوى الدعم المؤسسي، أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أن برامجه دعمت توظيف أكثر من 562 ألف مواطن ومواطنة في منشآت القطاع الخاص خلال عام 2025، بنمو 29% مقارنة بعام 2024.
